件里面，

    一张是收入表，公司运营一个多月，单版权净收入税后将近三百万。

    发放的工资才不到十万？

    这种公司怕是吸血鬼都不敢来吧，不然不得羞愧死？

    吸血鬼都不敢这么吸！

    “不是，晓晴姐，我的意思是，咱们给员工发放的工资是不是有点少啊？”

    李晓晴一愣，还是第一次见到觉得自己给员工发工资少的老板。

    以前在五百强的时候，每天考虑的都是如何降本增效，怎么通过调整工资体系，

    让员工更有奋斗的动力。

    王重倒好，直接反着来，要给员工涨工资？

    “王总，我没有太明白你的意思……”

    王重一下子就明白了，虽然李晓晴是管理人才，

    但是管理人才考虑的从来都不是如何给员工带来更好的待遇，

    而是如何从员工身上榨取更多的价值。

    显然，在绝大部分公司，李晓晴是绝对合格的管理者。

    但是在王重这，在中为投资和兴华娱乐，绝对不能出现这种事情。

    上辈子就是牛马了，这辈子既然有能力，就要帮助牛马们摆脱牛马的身份，

    虽然能力有限，但是自己公司，不说要做