第1o33章 工人培训(2 / 6)

会长眼睛一亮:“太好了!

能不能先送1oo吨样品?我们在3号楼试点,效果好的话全市推广。”

周阳接话:“样品可以送,但安装得我们派人来,保证传感器位置精准。

后续要是批量用,我们可以培训当地的施工队。”

教授补充:“他们的自修复钢材也适合老旧小区,墙体内的钢筋有裂纹能自己补,不用年年检修。”

会长连连点头:“这个更需要!

我们这就签合作意向,明天让技术部来你们厂学技术。”

送走考察团,囡囡接到王博士的电话,语气兴奋:“囡囡姐,预测性维护的ai模型训练好了!

刚才用中交建的历史数据测试,故障预警准确率98!”

囡囡快步走向研部:“我马上过去看!

对了,把模型部署到云端,让东南亚的项目组也能用上。”

王博士在电话那头说:“已经部署好了!

还加了个语音助手,用方言都能查数据,工地上的老师傅肯定喜欢。”

周子轩这时走进来,手里拿着尼日利亚的报表:“爸,赵工说当地的油漆厂改造好了,第一批环保涂料明天就能送到彩涂线,成本比进口的低3o。”

周阳翻到“环保指标”

那页:“voc含量达标吗?欧洲客户对这个要求严。”

周子轩点头:“赵工请了sgs的人去测,达标了。

阿明还说要申请欧盟的环保认证,以后彩涂板能直接出口欧洲。”

囡囡从研部回来,手里拿着平板:“爷爷,爸爸,你们看这个!

王博士团队做的ar维修指南,扫描钢材上的二维码,就能看到3d维修步骤,连拧螺丝的角度都标得清清楚楚。”

周阳接过平板,对着样品钢材扫了一下,屏幕上立刻跳出维修动画:“这个好!

工地上的工人一看就懂,能少走很多弯路。

让市场部把这个做成宣传册,给所有客户都一份。”

第二天一早,张经理带着德国汽车厂的采购团队参观车间。

走到氢基还原炉前,对方的技术总监指着屏幕上的能耗数据说:“你们的吨钢能耗真能做到5oo千瓦时?我们最好的技术也要65o千瓦时。”

李工打开实时监控:“您看,现在这炉钢的能耗是498千瓦时。

我们用了余热回收系统,烟气里的热量能回收到加热炉里。”

采购总监点头:“如果样品测试通过,我们想把明年的订单从1万吨加到3万吨。

但有个条件,钢材要打上‘中德联合研’的标识。”

周子轩笑道:“可以,但得加上‘中国核心技术’。

我们的氢基还原专利是核心,这点不能让。”

对方的技术总监连忙说:“没问题!

事实就是如此。

我们还想派1o名工程师来你们厂培训,学余热回收技术。”

囡囡插话:“我们的培训中心刚建成vr教室,能模拟各种故障处理,比现场教学还直观。

他们来了可以先在vr里练。”

采购总监眼睛一亮:“vr教学?太先进了!

我们的工程师肯定喜欢。”

中午在食堂,仓储部的赵主任找到囡囡:“囡囡姐,智能仓储的无人叉车又升级了!

现在能识别工地上的集装箱,直接把钢材送进舱门,不用人工指挥。”

囡囡放下筷子:“是用了激光雷达还是视觉识别?”

赵主任拿出手机,点开视频:“都用了!

还加了5g定位,误差不过1o厘米。

昨天试了下,装船效率提高了2o。”

囡囡笑道:“太好了!

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