nbsp;其实要接手自己工作的这个人许伯安心里早已有了合适的人选，这个人并不是他视若亲弟弟的唐小虎。

    因为在许伯安的计划里，虽然他目前并没有具体想好要干什么，但自己一定是要单干的，身边肯定留的都必须是自己最值得信任的人，到时候肯定是要将唐小虎带在自己身边，为自己所用，若是让唐小虎接替自己的工作，以后唐小虎离职的话，也会面临着很多的麻烦和繁琐的过程，所以唐小虎并不是适合接替自己的人选的那个人。

    另一方面，唐小虎是个非常重情义且嫉恶如仇的人，他这样的性格和为人处世的手段，只是将才而并非帅才！

    字面意义上来说，将才是遵循大帅指令而后去执行落实的中层管理，而帅才则是调兵遣将直接指挥大方向的角色。

    在当今职场上来说，将才是那种在团队建设方面往往注重团队成员的分工合作，强调各司其职的人。这类人的领导风格通常较为直接和强势，喜欢指挥和控制。

    而帅才则更注重培养团队成员的整体素质和能力，打造一支高效的团队。这类人善于激发团队成员的积极性和创造力，善于倾听和沟通，能够化解矛盾并促进团队和谐。

    套在唐小虎身上直白的来说，唐小虎是那种你告我如何干我就如何干，我告诉下面的人怎么干他们就得怎么干，没有商量的余地。干好了大家一起吃肉，干不好我负责就是了！

    这种管理模式其实就是凭感情带队伍。

    对唐小虎本人来说，他是那种你对我好我对你掏心窝子对你好的人，你跟我闹我直接掀桌子干的人，他压根不考虑什么大局观！也是因此，他在许伯安失势后，直接跟着许伯安被撸掉了实职岗位，落了个闲职苟且。

    这小子常