第3o3章 王诗 谢谢你(4 / 4)

利益和未来而奋力拼搏。

战斗力呈指数级增长。

相比其他一盘散沙的小公司,简直就像华国恐怖的机械化合成旅对散兵游勇。

又如修仙界的顶级宗门,对上不入流的小门派。

而那些没有签的网红,就是流落江湖的散修,可怜啊。

相关媒体纷纷再次报道思雨文化的大动作。

前一阵拿到风投的热度刚刚消停点,又被新闻刷屏了。

《证券时报》采访领投商字符创投的1eader贾宇迪后,布新闻:

“投资商盛赞,头部完成员工股改,前景光明”

企鹅新闻不甘人后,采访企鹅投资后布新闻:“思雨文化全员持股,企鹅投资持续看好”

楚江晨报:“我省公司思雨文化探索新管理模式,打造数字经济标杆”

2o世纪经济论坛:“思雨文化以管理破局,剑指ipo”

新商业科技媒体《36氪》思路好贱,采访吴油传媒的boss,询问他对思雨文化的股改有什么看法。

写出采访:“抖音头部引领管理变革,友商表示压力山大。”

极目新闻有样学样,采访大鱼的老板。

这位老板学乖了,不想被媒体抓重点,满口赞誉之词。

说思雨文化是中的管理先行者,新管理模式激活力,对自家有极大启。

其实呢,吴油和他心里都恨的不行。

他们两家,都派出过“探子”

试图偷师,都铩羽而归。

吴油更过分,派出心腹员工去思雨文化面试,想安插进去当卧底。

没想到,思雨文化的人力背调相当严格,被查出来在吴油传媒工作过,直接给pass了。

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