着压低声音，“应该是……谁把你打了？哎哟，打成这样，对方得多狠啊？”

见她一脸看热闹不嫌事大的表情，萧玉希冷冷地勾了勾唇角。

“手下败将，少在这废话。

有事说事，没事就滚。”

陈幸脸上的笑容立刻僵住。

她下意识地摸了摸自己腰侧还没消的淤青，那是萧玉希“赏”

的。

顿时，刚才的幸灾乐祸全化作了心虚和憋屈。

于是只能悻悻地把文件往桌上一放。

“这文件送去给宋总签字。”

陈幸说完便转身坐回工位，连个眼神都没再给。

萧玉希皱了皱眉，伸手把那份被甩得歪斜的文件夹拿正，缓缓翻开看了一眼。

里面的文件内容复杂，是关于下季度营销预算的调整报告。

这类文件一向由部门经理亲自递交，且需要当场解释细节。

她抬起眼，语气里带着几分不解和抵触。

“这种文件该是经理送的，怎么轮到我？”

陈幸坐在旁边的工位上，手指在键盘上停了几秒，犹豫了一下才开口。

她声音压得很低，像是怕被谁听见。

“宋总今天心情极差，早上一来就在脾气。

前面送进去的报告，批一个骂一个，语气重得根本没法沟通。

一上午，已经让好几个经理哭着跑出去了。”

她顿了顿，没敢把话说全。

其实，不止是被骂。

企划部的刘经理因为报表出了错漏，被宋衍当场指着鼻子训斥。

最后更是直接被勒令收拾东西走人。

“我们经理刚好今天不舒服，请了假。

大家商量了一下，觉得……你去最合适。”

陈幸继续说道，语气尽量显得轻描淡写。

她觉得，宋总看见萧玉希这模样，或萧会心软些。

萧玉希听完，眉头皱得更紧了。

她走过去，把文件“啪”

地一声往桌上拍，语气里带着压抑的怒意。

“这事儿怎么又落我头上了？每次脏活累活都让我去，你们是真没人，还是专门挑软柿子捏？”

陈幸耸了耸肩，嘴角微微