p;  作为前知名猎头公司高管，刘量体很清楚开一间高级的猎头公司需要花多少钱。

    首先第一点，办公地址必须在核心cbd，而且面积必须大，越大越好，最好是租下一整层。

    其次，人员配备必须要齐全，开这样一家猎头公司，第一件事情就是猎人，不是帮别人猎人，而是帮自己公司猎人。

    在座的四个人，除了自己，其他三个人都没有从事过类似的工作，硬要说，简娜勉强可以算是半个懂行的。

    所以，挖人是目前的第一要务！

    然而，这人可不是那么好挖的。

    德聚仁和的定位是中高端业务，这类公司需要的猎头顾问必须要具有一定的水准，在创业之初，自己培养肯定是来不及的。

    挖人是效率最高的办法，但是同时挖人也是代价最大的办法。

    像这种水平中等又具有一定潜力的猎头顾问，平均年收入范围大概在30-60万之间，这仅仅只是中层骨干，真正的核心人物年收入最少也在7位数以上。

    一般而言，这些人都聚集在业内知名猎头公司。

    你想要挖人？

    可以。

    做好溢价的准备，而且打底起码溢价50%以上，即使溢价一倍也很正常。

    毕竟，你只是一家初创的公司，在业内籍籍无名，别人也不知道你公司的实力到底如何，说不定运营个一两年就倒闭了呢？

    即使不倒闭，新公司的业务也不一定能做的起来。

    业务做不起