头，不先歇几天？还想着学习啊？”

我笑了笑：“现在正是乘胜追击的时候，要是这时候松下来，之前的努力不就白费了？再说了，那个项目是跟阿里合作的，能学到不少东西，我可不想错过这个机会。”

接下来的一个月，我比之前更忙了。

白天在公司跟项目团队一起讨论需求、写代码，晚上就回家看产品经理的课程，有时候还会跟阿哲视频连线，让他给我讲产品思维。

新项目涉及到大数据处理，我之前没接触过，就每天早上提前一个小时到公司，看相关的技术文档，还在网上找了个大数据实战课程，利用周末的时间学习。

有次周末，我在家写代码写到下午，饿了想点外卖，才现手机没电了，充电的时候才想起阿哲约我去看电影，已经迟到两个小时了。

我赶紧给阿哲打电话道歉，阿哲在电话里笑：“我就知道你肯定忘了，我已经把票退了，你安心忙你的吧，等你项目忙完了，再请我吃大餐就行。”

挂了电话，我心里有点愧疚，但还是打开电脑，继续写代码——我知道，现在多花点时间，项目推进就能更顺利，以后就能有更多时间陪朋友。

项目进行到一半的时候，遇到了一个难题：用户数据量太大，查询度很慢，几次测试都没达到预期。

我跟老周还有另外两个核心开一起开会讨论，讨论了一下午，还是没找到好的解决方案。

散会的时候，我有点沮丧，老周看出了我的情绪，就跟我说：“别着急，这种问题很常见，咱们分头查资料，明天再讨论。”

那天晚上，我在家翻遍了国内外的技术论坛，还加了一个大数据技术交流群，在群里跟同行请教。

有个在百度做大数据开的大哥，跟我聊了快两个小时，给我推荐了一种分布式查询的方案，还了他之前做的案例代码。

我照着案例代码，结合我们项目的实际情况，一点点修改，熬到凌晨四点，终于写出了一个初步的解决方案。

第二天早上，我把方案跟老周他们分享，大家讨论后觉得可行，就开始分工实现。

经过三天的努力，查询度终于达到了预期，阿里那边的对接负责人还专门给我们团队了表扬邮件。

王经理在部门例会上，把我写的方案当成案例跟大家分享，说：“小林不仅能解决问题，还能主动学习新技能，把外面的好经验引进来，这种精神值得大家学习。”

我坐在下面，心里挺开心，但没敢骄傲——我知道，这个方案还有优化的空间，而且接下来还有更难的模块等着我去攻克。

项目正式上线那天，阿里那边的负责人特意从杭州过来，跟我们一起庆祝。

吃饭的时候，他跟我说：“小林，你写的那个分布式查询方案，我们技术团队都觉得很不错，以后有机会想请你去我们公司做个技术分享，怎么样？”

我赶紧说：“谢谢认可，我还有很多要学习的地方，要是真有机会，我肯定好好准备。”

那天晚上，我没喝太多酒，回家后打开电脑，把这次项目遇到的问题和解决方案都整理成了文档，还写了一篇技术博客在网上。

没过多久，就有好多同行在评论区留言，跟我交流技术问题，还有几家技术媒体联系我，想转载我的博客。

我突然觉得，原来努力不仅能解决问题，还能得到这么多人的认可，这种感觉比拿到奖金还开心。

现在，那个项目已经上线三个月了，运行得很稳定，用户反馈也很好。

公司给我涨了工资，还晋升我为技术组长，让我带一个五个人的小团队。

当上组长后，我更忙了，不仅要写代码，还要跟团队成员沟通需求、分配任务，还要跟产品、测试团队协调进度。

但我没觉得累，反而