第2311章 改变认知,吸纳人才(2 / 4)

·笛卡尔根据弗朗索瓦·韦达的《几何补篇》创立了解析几何,将代数和几何联系起来;

    英吉利的威廉·哈维,发现了血液循环原理,出版了《心血运动论》,描述了描述了血液被心脏泵出,通过动脉和静脉全身循环的过程;

    安德雷亚斯·利巴维乌斯著有《炼金术》,试图将系统性的解释冶炼等,脱离神秘的炼金术;

    这些都是技术人才,大大的改变了我们对世界的认知。”

    说到这里,袁可立微微的喘了口气:“这些还是都是我们收集到了、在欧洲具有重大影响的人才,还有很多我们不知道的呢?

    这些人的成就我不太清楚到底对世界产生了什么样的影响,毕竟对这些内容我完全是个外行;

    但我总有一种感觉,陛下所提出的能载人日行千里飞行的飞行器具、能实现千里瞬间传递信息的工具等等或许能从这些中得到一些答案。

    大明不是没有出现人才,也有,诸如王徵、徐光启、李时珍、赵士桢等等,我们的是经验性成就,缺乏对内在原理和规律的数学化、理论化探索,

    而欧洲恰恰与我们相反,他们向我们接示了‘是什么’,而后又解释了‘为什么’。

    从不明觉厉或者说感觉、经验转变成了系统的方法。

    为什么大明没有出现这些人才,因素有很多,诸如教育理念、生活环境等等。

    既然我们现在已经落后,且现在我们已经有能力的时候,一定要加速发展。

    最好的办法就是吸纳海外诸国的人才,让他们为我们所用;”

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