乎一模一样的表情。

    南祝仁深吸一口气，试着放松自己的心态，以接受接下来可能会受到的冲击。

    “至于转型的方向——南老师！”

    南祝仁突然听见霍华德在喊自己。

    你这个时候喊我干什么？！

    “你入职至今，手头做过的长期案例有几个？”

    南祝仁对这种东西自然是烂熟于心，心里微微计算了一下，吐出一个数字。

    霍华德追问道：“那这些案例都是什么问题？”

    南祝仁微微皱眉，感觉到哪里不对。

    他想了想道：“来访者的问题大多比较复杂，有一些案例的问题都是迭加性的，甚至不太好定义……老板你要细问的话，我回头给你做个报告？”

    霍华德抿了抿嘴，突然把视线转向坐在南祝仁边上的沈兵。

    年轻的咨询助理一个激灵，像是条件反射一样地开始报菜名：“南老师最近在做的还有一个【抑郁症】，两个【情感挽回】；之前结束了一个【创伤后应激障碍】，还有的……全都是【情感挽回】！”

    霍华德满意地点点头，随后转头向胡老师。

    “胡老师，你呢？不说以前的，就现在手头的案例，都是什么问题？”

    胡老师任职比南祝仁久的多，现场全部复盘一遍案例有些不切实际了，因此只让他回忆现在手头正在做的案例。

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