第573章 由愧疚驱动的准则(1 / 5)

    就看到来访者理所当然地点头:“算是……准则吧。大家各司其职,自己做好自己的事情,不要麻烦别人、也不要被别人麻烦,我觉得这是基本的工作准则。”

    好极了。南祝仁心中一喜。

    又出现了一个亮点。

    “你好像又说了一句之前说过的话。”南祝仁谨慎了一下,言语略微模糊一些,减弱话语中的【对峙】性。

    来访者眨了眨眼:“是吗?”

    南祝仁点头:“‘大家各司其职,自己做好自己的事情,不要麻烦别人、也不要被别人麻烦’——这句话你之前也说过的。”

    来访者想了想,笑了:“你听得真的很认真啊。”

    她身体后靠了靠,情绪一下子从刚刚诉说工作不顺心的状态脱了出来,转而变成放松的样子:“那……这是有什么背后的心理原因吗?”

    因为来访者心情的变化,咨询的气氛好像也一下子浮起了泡泡。

    南祝仁的诠释却和这种气氛不搭:“听起来,很独立,很有主见,很有责任感。但也同时……似乎有一丝孤独的味道。”

    向上的咨询氛围,确实能够让包括咨询师在内的人都感到放松,但咨询的目的可不是“愉快地聊天”。

    至少这次咨询不是,这次咨询的这一个阶段不是。

    所以南祝仁果断地把咨询氛围重新压了下来。

    来访者嘴角还有笑,但是弯起来的眼睛重新睁大了。