愿。哪怕他后续不过来看病，只是找熟悉的咨询师聊天，说不定都会很乐意买套餐。”

    南祝仁听言后想了想：“老板那边会不高兴吗？”

    “会。”

    “那主管你呢？”

    翁娉婷没有正面回答，而是拐了个弯：“如果，我是说如果——这个来访者确实有什么心理问题，比如他的职业生涯规划遭到了父母的过度干涉，进而引发焦虑和抑郁之类的问题，你打算怎么做？”

    南祝仁想了想：“先排除器质性病变……”

    “不用这么冗长，直接说你的咨询干预思路！”

    南祝仁答道：“如果有抑郁的话，首先评估自杀风险。然后在第一次咨询中做好情绪安抚，收集信息，时间够的话教他一些能够缓解情绪的办法。”

    “然后呢？”

    “然后不下去了。”南祝仁耸耸肩，“根据收集到的信息，才能知道问题的成因——比如到底是原生家庭压力过大，还是年轻人认知结构不完善钻了牛角尖。同样的表现形式有不同的成因，干预的思路也是完全不一样的。”

    翁娉婷挑刺道：“第一次就教来访者怎么调节情绪，会不会太急了？”

    南祝仁答：“每一次的咨询都要当做最后一次来做，起码要保证来访者有所收获。而且——助人自助嘛。”

    “助人自助。”翁娉婷重复了一下，点头，她一直在点头。

    “这个回答让主管你高兴吗？”