sp;   “南老师你让这种气氛代替【角色扮演】，真的巧妙到……嗯，超出了我的想象。但是该怎么判断现场出现了这种气氛，又怎么判断这种气氛是良性的，不会因为其不可控性让来访者脱离团体呢？”

    听着小赵老师的话，南祝仁眨了眨眼睛。

    这个问题，还真的非常值得说道。

    但，实施起来确实不是很现实。至少对小赵老师来说不是很现实。

    南祝仁能够判断这种气氛，是因为他有【微表情分析】。

    他不怕这种气氛失控，导致张子豪破防离开，是因为他有【情绪安抚】乃至于【情绪感染】等等的能力。

    所以他可以穿花蝴蝶一样地去尽情操作这次【团辅】，追求这次【团辅】的最佳干预效果。

    除此之外，还有一个原因——

    那就是【团辅】的容错率真的很高。

    “我没法做出这么精准的判断。虽然从事后复盘来看，一切似乎都很巧妙地产生了良性的化学反应。”

    “但在事情发生的当下，我并没有进行这么多负责的思考和衡量，只是下意识地顺势而为了。”

    南祝仁最终还是把指导的等级降格到了寻常咨询师的层次，没有去和小赵老师说里面的弯弯绕绕。

    小赵老师眨了眨眼睛。

    “如果是你自己在操作【团辅】的话，其实不用管现场气氛的变化，按部就班地继续【角色扮演】也可以。”