bsp;   余磊酒量不行，成经理帮他挡了不少酒，所以他撑得住。

    他低头看着桌上精致的桂菜，冷盘是凉拌河粉和桂林米粉，热菜还没上。

    桌上的白酒已经喝了一半，成经理和张总已经进入“酒桌文化”的状态，谈笑风生，话题从电力项目谈到北海的海鲜，再谈到上海的天气，谈笑间“毫无壁垒”。

    唯一不聊的就是工作。

    就是嘘寒问暖。

    余磊却食不知味。

    他想起自己住的宾馆，是公司安排的，说是“公司的协议酒店”，听起来挺高大上“四星级”，结果进去一看，一股霉味。

    不仅房间老旧，设施陈旧，连空调都吱呀作响，但价格却不菲，一晚六百多，含税。

    他当时心里咯噔一下，心想这钱回去报销得找人签字，但成经理却轻轻一句：“没事，人事的人会处理。发票收好，记录、拍照，发给人事，他们会走流程。”

    余磊感觉跟着领导真好，要是搁在平常，他都得自己部门领导签，再去市区几个领导签字，万一碰到哪个领导出差，不在啥的，你还得去好几次。

    一次来回起码四个小时，以前广西派的领导就喜欢让你折腾，现在的领导体谅一线人员多了，让你放在财务，能帮忙就帮忙。

    余磊这才意识到，这顿饭、这顿酒、这宾馆，其实都不是“接待”，而是“规矩”。

    是工程内、大单位之间的一种默契，一种潜规则。

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