这边，精神系异能者代表正和队员们激烈讨论着突破空间要塞精神力防御的方法。

一名队员苦恼地说：“队长，空间要塞的精神力防御肯定比之前的舰队强大得多，我们现有的技能即使再熟练，可能也难以突破。”

精神系异能者代表皱着眉头，说道：“没错，所以我们要另辟蹊径。

大家想想，空间要塞如此巨大，它的精神力防御系统会不会存在一些分散的节点？如果我们能找到这些节点，并集中精神力攻击它们，说不定能打破防御。”

这时，另一名队员眼睛一亮，说道：“队长，我有个想法。

我们可以先利用精神力探测，绘制出空间要塞精神力防御的分布图，找出那些可能的薄弱节点。

然后，我们全体队员集中精神力，通过新开的团队协同技能，同时攻击这些节点，这样或许能一举突破防御。”

精神系异能者代表听后，拍了拍队员的肩膀，说道：“这个办法可行。

从现在起，大家加强精神力探测训练，提高探测的精度和范围。

同时，继续强化团队精神力协同技能的训练，确保在实战中能精准、高效地动攻击。”

战斗训练小组在模拟战场上，指挥官正组织队员们制定针对空间要塞的作战计划。

一名队员疑惑地问：“指挥官，空间要塞的火力那么强大，我们怎么在敌人的密集火力下接近它并动有效攻击呢？”

指挥官指着模拟地图，说道：“这就需要我们制定灵活多变的战术。

我们可以利用宇宙中的陨石带、星云等自然环境来掩护我们的行动，逐步接近空间要塞。

另外，我们要与技术研究小组紧密合作，根据他们对空间要塞防御系统的研究成果，找到防御薄弱的区域，集中火力突破。”

另一名队员接着问：“指挥官，那在接近空间要塞的过程中，如果遇到敌人的拦截舰队怎么办？”

指挥官表情严肃地说：“这时候就需要我们的机动性和协同作战能力了。

各小队之间要保持紧密的联系，灵活变换队形，利用我们优化后的通讯系统，及时传递信息。

精神系异能者负责干扰敌人的指挥系统，为我们创造突破的机会。

同时，我