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在原有的基础上，增设了几个专门的部门，如战略规划部、资源调配部、情报收集部等。

战略规划部负责制定联盟的长期展战略和应对各种危机的预案；资源调配部负责合理分配联盟的资源，确保各个项目和任务能够顺利进行；情报收集部则负责收集宇宙中的各种情报，及时现潜在的威胁和机遇。

同时，他们还完善了联盟的管理体系，明确了各个部门和成员的职责和权限，建立了更加科学的考核机制和激励机制。

通过这些措施，联盟的运作变得更加高效、有序。

在一次应对宇宙危机的行动中，优化后的组织架构和管理体系挥了巨大的作用。

战略规划部提前制定了详细的应对方案，资源调配部迅调配了所需的资源，情报收集部及时提供了准确的情报，使得联盟成员们能够迅、有效地应对危机，成功地化解了一场可能对多个星球造成严重破坏的灾难。

随着“原力之光联盟”

的不断展壮大，他们在宇宙中的影响力已经不仅仅局限于守护和平和解决危机。

联盟开始积极参与宇宙规则的制定，致力于建立一个公平、公正、和谐的宇宙秩序。

在一次宇宙文明峰会上，李阳代表联盟提出了一系列关于宇宙规则制定的建议。

他指出，宇宙中的各个文明应该平等相待，尊重彼此的主权和文化；在资源分配方面，应该遵循公平合理的原则，避免过度开和掠夺；同时，对于那些破坏宇宙和平与秩序的行为，应该建立统一的制裁机制。

李阳的建议得到了许多文明的认可和支持。

经过多次的讨论和协商，最终形成了一套初步的宇宙规则框架。

这套框架涵盖了政治、经济、文化、环境等多个方面，为宇宙中各个文明的交流与合作提供了基本的准则。

“原力之光联盟”

积极推动这套宇宙规则的实施，他们通过原力网络向各个星球宣传宇宙规则的重要性，并组织联盟成员协助各个文明学习和遵守这些规则。

在联盟的努力下，越来越多的文明开始接受并遵循宇宙规则，宇宙中的秩序得到了明显的改善。

然而，并不是所有的文明都愿意遵守这些规则。

一些