这是很简单的道理：如果一把手累得身心交瘁，那他很容易在关键决策上做出误判，进而招致无可挽回的严峻后果。

    因此，有必要让一把手始终保持良好的身心状态，至少别连休息的时间都没有。

    但凡出现“一把手没时间休息”的状况，都是组织架构不成熟的表现——要么是没有科学的制度，要么就是能挑大梁的人才太少了，全靠一把手死扛。

    正因如此，普鲁士才有“既聪明又懒惰的人，可以当元帅；既聪明又勤快的人，可以当参谋”的谚语。

    自打建立新选组以来，青登就有意识地当一个合格的“甩手掌柜”，绝大部分事务都推给其他人去做。

    幸而他麾下能人辈出，并不缺少帮忙干活的优秀人才。

    在他的安排下，“战术性事务”统统分配给近藤勇、土方岁三、山南敬助等人去处理。

    他只负责解决那些兹事体大的“战略性难题”。

    于是乎，青登始终处于忙的时候特别忙，可清闲的时候又确实清闲的工作状态。

    在思忖了片刻后，他缓缓道：

    “如果是大后天的话，倒是可以。”

    他话音刚落，就立即收到绪方的答复：

    “好，那就大后天吧。大后天的朝五时（早上8点），来我的店铺。记得带上你的刀。”

    记得带上你的刀——绪方的这句提醒，令青登目光一凝。

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