要表现在以下几个方面。

一是外部干扰因素复杂。

部分建设工程、政府采购领域存在强迫交易、阻挠行政审批等涉嘿涉恶线索！

窗口单位周边存在非法中介"

黄牛"

活动，形成地下利益链条！

二是体制机制运行不畅。

部门间数据共享存在"

上热中温下冷"

现象，涉及2o个部门的138项证照信息仍未打通；权责清单动态调整滞后，17的审批事项存在模糊地带。”

苏哲一边说着，一边冷冷道：“体制机制这一项，同样远远落后于全省平均水平！

三是干部担当意识欠缺。

市级部门对县区业务指导存在"

以文件落实文件"

现象，涉及12项改革任务的配套细则逾期未出台；窗口人员“怕追责不敢批、怕投诉不愿批”

的消极心态普遍存在。”

苏哲通报完相关情况，继续道：“同志们，政务服务改革的本质是什么？是为了进一步提高我们的政务服务效能，减少权力寻租！

而现在，这些阻碍我们进行改革的，又是些什么人？

根据我的分析，第一，是在垄断工程中捞取好处的违法犯罪分子！

第二，是与犯罪分子相互勾结的部分领导干部！”

苏哲的话音落下。

全场寂静无声。

此时。

纪委的人还没到。

苏组长这里都开始反腐了

正常来说，督导组要搞这么大吗？

一般情况下，记录一下相关情况，让地方整改就好了。

现在听苏组长的意思，怎么是要直接动手了？

紧接着。

苏哲继续念道：“接下来，就是京海市政务服务改革滞后的最后一个表现！

廉政风险隐患凸显！

一是权力寻租问题多。

招投标、资质审核等环节存在违规设置门槛现象，市场监管、消防验收等重点领域存在利益输送风险。

二是窗口作风顽疾犹存。

群众反映强烈的“加急费”

“中介费”

等变相收费问题尚未根除，个别工作人员仍存在"

吃拿卡要"

行为。

三是数据安全存在漏洞。

现3起违规查询企业登记信息事件，政务服务系统存在权限访问隐患，关键岗位人员轮岗制度执行不到位。”

一边说着，苏哲一边怒道：“全省范围内的政务服务改革工作早已经全面铺开！

很多事情都是明令禁止的！

现在竟然还在京海市存在着！

同志们，这样的情况，我们能允许吗？

如果放纵京海市这样的情况继续下去，那我们的政务服务改革工作，又如何向京海市的人民群众交代？”

就在苏哲训话的时候。

忽然。

会议室的大门被推开了。

一个穿着黑色夹克的中年人带着两人走了进来。

他看向苏哲，忽然一笑。

“呦？苏组长？直接开会了？都没等我？”