新考核上岗，管理从社会上招聘。结果上个月一算账，铜厂不仅没能挣钱，反而每个月都要亏好几十万。我就想着是不是有人中饱私囊，可查来查去都没发现问题.“

    秦浩闻言沉思片刻：“有铜厂的进出货价格明细吗？“

    “有，这是上个月我让士根整理出来的，都在这了。“雷东宝起身进屋，不一会儿拿出一个笔记本。

    秦浩接过来仔细翻看。笔记本上的字迹工整，各项数据记录得清清楚楚。他很快发现了问题所在：“你们铜厂进原料的价格只比出厂成品价高出10%，也就是只有10%的毛利。这点利润，铜厂不亏损才有鬼呢。“

    雷东宝挠头：“可要是出厂价高了，我们电线厂的利润就没办法保证。现在整个小雷家就靠着电线厂的利润发退休金呢。“

    秦浩一听就直摇头：“你这套不就跟之前的计划经济一样吗？说白了铜厂亏损完全就是在补贴电线厂。你这相当于还是一条腿在走路，却要求两条腿的速度，这怎么可能？而且时间久了，铜厂那边也会有怨言。毕竟大家都在拼命干活，结果到了发工资的时候比电线厂少那么多，久而久之肯定是出工不出力。“

    “那，浩子，要是你的话，你会怎么做？“雷东宝眼巴巴地问。

    秦浩正色道：“要么你就随行就市，让电线厂按照市场价收购铜厂的产品；要么你就干脆把两个厂子合并，利润奖金平分.“

    说到这里，秦浩思索片刻后，又补充道：“不过我还是建议你，铜厂在完成电线厂的订单之外，可以考虑把一部分产品投向市场。两条腿走路总好过把鸡蛋放在一个篮子里。万一将来电线厂出了问题，铜厂也不至于一起被拖死。“

    雷东宝一拍大腿：“我就知道浩子你肯定有办