在东非社会环境下，政府工作人员必然是比较吃香的，这一点主要体现在中下层政府人员。

    毕竟官位到了，在各个国家都能过的相当不错，所以还是要看基层人员的待遇。

    “去当兵也不错，不过海军的要求太高，去年我们学校才招了两个人，听说海军的伙食比陆军还要好！”

    “陆军的伙食就已经属于顶尖水平了，海军的不过是锦上添花，而且能接触到更多的东西，当然，海军也要看分配到哪里，要是南琉球群岛，科摩罗群岛那种穷乡僻壤，岂不是非常糟糕！”

    “呵呵，陆军更惨，万一分配到西南非洲，或者刚果雨林，那可非常折磨人，而且要面对的威胁也相当多。”

    “那也比普通人强，进了军队，以后待遇也差不了，退役了也能享受一定的特权，拥有一定社会地位，光是这一点就足够了，而且现在部队条件改善了许多，能接触到许多新东西，长长见识也不错。”

    东非这几年工厂建设比较频繁，所以越来越多的毕业生可以进入工厂工作，这也代表着东非工业化的一个方向，人员向着产业流动。

    除了学生，东非政府同时将部分东部工作的人群，向西部转移，这也是目前东非的基本国策之一。

    东非各地人口分布不均匀，尤其是西部地区，所以人口迁徙很重要，大多以工作调动为主。

    姆贝亚市第一钢铁厂

    “今年我们厂要出十五人到哈拉雷市去工作，支援西部工业发展，我还是劝伱们多想一想，哈拉雷市的环境不比姆贝亚市差，而且未来东非很多重工业必然会放在哈拉雷市，因为西部的资源更多