市的工作人员，都在卖力的介绍招商引资的政策，介绍能够给予什么优待。

    至于员工的相关情况，半点不提。

    而在孟桐看来，向东流这种国际性的企业。

    更在意的反而是当地政府，对员工福利的保证。

    试想一下，连自家的员工都不能做到妥帖照顾，又怎么能服务好企业？

    所以，孟桐做的这份策划，没有过多提及招商的政策。

    毕竟招商政策，家家都有。

    而且比起硬实力，江北区也不如其他城市，这些也是江北区的短板。

    而国内的其他城市，能开出来的政策，肯定也要比江北区优秀很多。

    与其介绍政策，还不如更多地展示诚意。

    真要是着重介绍政策，反而是以卵击石，倒不如表现出合作的诚意！

    周老板最开始也有些担心，最后还是出于对王东的信任，我才不再干涉。

    毕竟孟桐是王东主推。

    而江北区这次能够得到向东流的认可，也是出资孟桐的策划案。

    既然这个项目都是孟桐和王东联手拿下来的，那么现在对孟桐多点信任也无妨！

    要是这个孟桐真的没有实力，恐怕也谈不成这个项目。

    再说了，临阵换帅，可是官场大忌。