缩写，即未达到标准。

    德国各州的课堂通常是1到6分，和通常观点相反，分越低越好。

    1分是S。

    Sehr Gut，极好，极优秀，远超要求。

    U则是6分，意为不及格。

    “搞不好，她喜欢给每个人都打低分呢？”顾为经安慰道，“再说，她也就是其中一位评委罢了。给每个人都打低分，和给每个人都打满分，结果是一样的，打分只是辅助的，最重要的是看评委们的整体印象。”

    分成两个面试厅。

    星期六是单人面试，打一个大致的印象分，星期天则是评委们的集体讨论会。

    因为两个面试厅里打分的评委是完全不一样的，所以，得分未必就具有决定性的意义。

    比如有五个赞助名额，A、B各选出昨日得分最高的前五人，淘汰掉剩下的。

    然后得分就没有意义了。

    大家会在一起把这十个人的履历放在一起，再次讨论出五个名额出来。

    得分只是给评委们自己进行一下初步的参考。

    “还有比不及格更糟糕的印象么？”维克托面色忧伤的反问道。

    ……

    每个人面试的时间有长有短。

    最短的从进门到离开，前后不到十分钟，最长的则是威廉姆