”

    “陈场长，你认为我们能做到吗？”郑中高喊道。

    “能！怎么不能！”

    望着坐在台阶上的一众组长和来旁听的菜工，陈家志有一种‘老子是李云龙’的错觉。

    他笑道：“只要你们照我的技术要求去追肥，去浇水，去打药，去采摘，去清理枯枝烂叶，亩产4000斤绝不是吹牛！”

    “要做到了亩产4000斤，那你们出去就是全国第一！”

    “什么狗屁专家教授统统比不上你们！”

    “哈哈哈哈……”菜工们一阵哄笑，有人喊道：“场长，要是做到了亩产4000斤，有没有奖励！”

    “有！”陈家志敞开声音说道：“你们要做到了亩产4000斤，那我就是全国最牛逼的菜场场长！”

    “我给全场每人额外发50……娘的，50块钱说出来没有气势，就发100块，每人多发100块奖金！”

    “哈哈哈~”

    “好！”

    办公楼院子里的人越聚越多，气氛也被烘托得更加热烈，这场荷兰豆种植的半程总结效果比陈家志预想的还要好。

    如果真能实现亩产4000斤的目标，收获的可并不止增加的产量产值。

    还有凝聚力的增强。

    一个人，一个团队，只要体验一次成功的快乐，便会产生喜出望外的激奋心理，从而增强自信心，