下面的人开会。

    直营店，华盛品牌和其他品牌不一样，华盛品牌走的是高端路线，所以徐华盛直接走直营店模式。

    第一步就是先在全国各大城市开设一百家直营店，店面要大，这些直营店不仅要销售产品，还是华盛品牌的售后服务点。

    高端品牌就需要高端的产品，高端的形象，高端的售后服务，只有这样，才能打造真正的高端品牌。

    而现在，徐华盛手里资金充足，就算一口气开设一百家直营店，也丝毫没有压力。

    除了这一百家直营店外，华盛集团还会开设四家旗舰店。燕京，魔都，深城，羊城四个城市分别开设一个旗舰店来打造自己的品牌形象。

    会议室内，听着徐华盛开会，下面的人表情很严肃。

    徐华盛的要求很高，所有的店面选址不仅要面积大，而且位置要好，同时人流量也要大，特别是高端人群的人流量。

    除此之外，所有店面员工都需要进行统一培训，需要建立统一的服务标准。店面的装修，产品的布置，包括员工的服装，员工的发型这些东西甚至都要有严格的标准。

    要求高，标准高，有些职位甚至需要销手掌握外语。

    当然，高要求自然应对的是高工资。只要入职了华盛，工资绝对会让你心甘情愿的遵守这一切严格的标准。

    “好了，今天的会议就到这里。大家该干什么心里都有数了吧。”

    会议结束，所有人都去忙碌了。现在华盛集团的工作氛围很好，所有的员工在高福利高待遇的刺激下，工作都很认真