会儿，许伯安所在的项目领导班子群里也收到了相关消息。

    人事调整暂时冻结！

    虽然这事儿正式文件还没下来，但是天下没有不透风的墙。

    何况是坐到了这个位置上的时候，一些消息的来源渠道就很多了。

    知道了这个上级下发的通知中关于人力资源暂停调整的相关消息之后，许伯安实在是有些郁闷，人力资源冻结，那岂不是自己的内退也要无望了？

    眼瞅着就要自由了，眼下又来这么一个不可抗拒的拦路虎，这算什么事儿啊？

    许伯安瞟了一眼苏泰，就看到了苏泰不怒自威的样貌，这是在思考事情的样子，十有八九也是在思索“人事冻结”这件突如其来的事情。

    许伯安也不好意思催问苏泰想到什么办法没有，一时间，包厢内就这么突兀的冷场了。

    ……

    因为此事对自己有利，人事一组的组长正得意着呢，就见苏泰拿起手机拨出去了一个电话。

    电话很快就被接通了，苏泰语气淡然的说道：“秋冬啊，你给我的发的信息我看到了，这样，二十分钟后，咱们先开个会碰一下，把手头几项已经定下来的人事变动过会研究一下！”

    “对，没错儿，二十分钟之后就开！另外在之前的议题事项中还要再加两项，一会儿见面再说。”

    “对，好，先就这样，你抓紧准备！”

    虽然人事一组的组长只能听到苏泰的声音，但是他也听出了最关键的信息！

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