秋冬那就是正儿八经的吏部尚书啊！妥妥的六部之首，一品大员哩！

    这样的实权位置，要比排名靠后的一些普通的集团副职都有影响力。

    而郑秋冬，之所以和许伯安示好，包括现在对许伯安的热情，说白了完全是看在苏董事长的面子。

    毕竟郑秋冬对许伯安的认知，除了履历表上那些工作经历的事儿，都还不太了解，要不是看出苏泰非常的看重许伯安，他也没这么多闲功夫给人提供上门服务。

    而苏泰贵为建工集团一把手，这才是苏泰心目中要抱大腿的那个人，一来苏董事长是自己的直接领导人，能决定整个公司人员命脉，只有紧紧跟着苏董事长的脚步，自己的职业生涯才能走的更久远。

    二来眼下集团公司就要改革，苏泰这种级别的人，一定是找好位置了的，而自己的下一步工作安排，还是得靠苏泰帮忙争取。

    可以说是进一步海阔天空，退一步泯然众人。

    这种紧要关头，大家都不是圣人，都是在俗世中摸爬滚打的普通人，谁能不紧张啊！

    打完招呼后，苏泰就招呼郑秋冬在一旁坐下了。

    而后随手递给郑秋冬一个蓝色文件夹，一边亲自给郑秋冬倒了一杯茶，一边对郑秋冬说道：“伯安打算提前内部退养，你是人力资源方面的专家了，对这些事情是再清楚不过了，

    仔细研究一下，看看怎么推动比较合适。尤其是到时候还需要准备什么材料，经过什么流程，好好和伯安说一下，好让他提前准备。”

    郑秋冬接过苏泰放过来的精致小茶杯，正要开口说谢谢客套一下，听到许伯安要提前退休，