;  “关于球队的心理建设，你有什么特殊的方法吗？”

    苏菲的声音变得认真起来。

    “我在观察你们的球员时发现，他们的心理素质普遍很强。”

    “这在年轻球员中是很少见的。”

    林风沉默了一会儿。

    这个问题触及了他管理哲学的核心。

    “苏菲，你觉得什么是信任？”

    “信任？”

    苏菲有些意外这个回答。

    “信任就是相信对方不会伤害你。”

    “不完全对。”

    林风看着窗外的夜景。

    “真正的信任，是即使对方有能力伤害你，你也相信他们不会那样做。”

    “你的意思是……”

    “我给球员们最大的自由度和犯错空间，让他们知道我相信他们的能力。”

    林风的声音很轻，但每个字都很清晰。

    “同时，我也会在他们需要的时候给予指导和帮助。”

    “这种平衡很难掌握，但一旦建立起来，就会产生巨大的力量。”

    苏菲在电话那头静静地听着，心中涌起了熟悉的感动。

 &n