sp; 你的级别很高，并不一定业绩就比别的工厂要高，甚至出现严重倒挂的情况。

    “爸爸，恭喜您！”

    “我听说机械工业委员会很快又会进一步的跟电子部合并，成立机械电子工业部。”

    “到时候这个部门的影响力就更大了。”

    “国内几乎所有的工厂，都是属于它来管理。”

    江辉知道这几年是各个机构改革最为频发的时期。

    有的时候人在江湖，自己都不清楚到底哪一个机构才是最有前途的。

    机构变化的时候，很多时候领导是会给你选择权让你去选择去哪一个部门。

    在充分尊重个人意愿的情况下，再结合组织上的需要去安排。

    像是1982年1月1日，烟草总公司正式成立。

    烟草管理经营职能正式从轻工业部食品工业局分离出来，划归新成立的烟草总公司。

    同时，烟叶种植、卷烟生产、商业批发也分别从供销合作总社、轻工业部和商业部划出来，实行“一条龙”管理，烟草行业发展由此翻开新篇章。

    原本供销合作社的那些人员，没有一个愿意去烟草总公司的。

    最终都是那些不受领导重视，没有关系，在单位混的不如意的人被划分到了烟草总公司。

    但是谁能想到供销合作社后面会没落成那个样子？

    要知道在1982年的时候，合作社的销售员，那可是牛气冲天，属于八大员之一呢。

    可是后面跟烟草公司比起来？

    怎么比？

    后世在许多县城的女教师圈子里头可是流行一种说法，嫁的最好的是嫁给烟草局的人，此等为公务员，下等为男教师。

    可想而知，烟草公司的吸引力有多大。

    类似的例子还有移动公司。

    2000年，移动通信业务被正式从邮电电信总局中分离出来，单独成立了移动集团。

    那个时候也是没有几个人愿意去移动集团的，最终跟烟草一样，不得意的人被逼着去移动。

    最终呢？

    朱建生现在已经成为兵器工业的负责人，后续如何更好的把握自己的发展方向，江辉自然也是非常关心。

    这可是自己最坚实的靠山。