梅雪琳现在已经将王翊当成重点培养对象看待，有什么都想听听他的意见：

    “我才来公司不久，发现咱们公司每个月全勤率好低啊！才百分之二十！

    你说全勤率低，这说明了什么？”

    梅雪琳目光灼灼地望着王翊，循循善诱，眼中充满了期待。

    王翊沉吟了片刻：“说明了咱们公司的福利不好，激发不起大家的积极性。”

    “……”

    梅雪琳微微一怔，不过旋即释然。

    她每次问别人，不是不敢说，就是支支吾吾，像王翊这样敢于讲真话的同志，应该给予鼓励。

    “你继续说。”

    “那我就有什么说什么了，这件事只能侧面反映出公司福利不到位,

    无法激活大家的积极性，如果用惩罚手段，其实更可能激发大家的抵触情绪，

    不如用奖励的方法，让大家发挥主动性，能动性。”

    “那你有什么好办法？”

    王翊嘿嘿一笑：“其实很简单，咱们现在不是加班才有晚餐嘛！给改成公司管早餐就好了。”

    这个想法，其实是上辈子梅雪琳提出来的，但还没落实，她就心灰意冷地辞职了，这个计划自然也泡汤了。

    王翊作为穿越者，当然知道梅雪琳的心思，主打一个和领导不谋而合。