第819章 领袖气质(3 / 3)

陈默挥了挥手,“去吧。”

直到张旭豪的脚步声消失在走廊尽头,陈默始终没有回头。

他留下这位老部下,只因在后续的棋盘上,饿了么将是新零售战略最关键的那颗棋。

外卖、酒旅、票务、百货、生鲜.要实现“万物皆可送”,饿了么平台与蜂鸟配送便是不可或缺的中轴。

所以,必须先按住美团现在的势头。

这份计划早在年初就与天机阁反复推演过。

陈默越来越觉得,天机阁就像彼岸集团的超级智能 ai,只要他输入模糊的构想,总能输出精准的方案与规划。

现如今他感觉自己就是个放羊的,路径早已勘定,剩下的不过是把跑偏的羊往回拽拽,给掉队的甩两鞭子,最终目的是让羊群长得更壮实。

同一栋楼的不同楼层,“培养招募特别行动组”的数十名成员正对着电脑忙碌,给报名的数千家中小企业逐一回电。

无论海选结果如何,总要给个准信。

毕竟彼岸可是一家良心企业!

十几公里外的某网络科技公司,人事经理正将一叠简历推到张总面前:“张总,这是近期的招聘情况,没问题我就发 offer了。”

张总翻到某页时眉头骤然拧紧,指着学历栏的“专科”二字质问:“这种简历怎么混进来的”

“这人的项目经验跟咱们业务高度匹配,技术部给的评价很高,想申请特批”

“我之前强调过多少次,咱们公司发展到现在,已经不是以前那种小打小闹的小作坊了,以后招聘非985/211的通通不要,后续融资甚至上市,员工学历分布是硬指标,其他几人没问题,这个专科生pass。”

说着张总就把手里的面试资料推了回去。

人力经理想着技术那边天天加班加点,确实很缺人,现在找人这么难,好不容易有个合适的,还想争取下,“张总,你听我解释,规矩是死的人是.”

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