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对涉事违法企业建立阶梯式处罚机制，大幅提高经济处罚标准，建立企业劳动违法信用黑名单制度。

对长期系统性违反劳动法的企业负责人，造成严重后果或重大影响的可追究其刑事责任。

构建由人社部牵头，公安部、市场监管总局协同的全国联网劳动权益监管平台。

在随后的记者采访中，陈默的发言振聋发聩：

“当前部分企业之所以敢肆无忌惮地违法，实乃罚酒三杯不痛不痒，根本原因在于违法成本与守法成本严重倒挂！劳动法不应该成为没有威慑力的棒，而必须成为带电的高压线！”

“面对企业账户资金充足却恶意拖欠农民工工资，法院判决沦为法律白条的现状，必须建立快速执行机制：冻结账户、拍卖资产、限制高消费等措施要同步实施！”

“如果一家企业必须依靠违法加班才能维持经营，那么这样的企业本就应该被市场淘汰！劳动者不是用完即弃的干电池，而是支撑国家经济发展的基石！”

“我在此郑重呼吁：要让违法企业付出难以承受的代价，要让劳动者维权之路畅通无阻！这不仅是公平正义的问题，更是不可逾越的社会底线！”

在互联网金融提案中，陈默建议：对金融科技企业实施分类牌照管理；建立动态风险评估预警机制；强化消费者个人信息保护。

他特别警示：“互联网金融创新的前提是风险可控，绝不能以‘科技’之名行‘高利贷’之实。广大投资者务必提高风险意识，守护好自己的钱袋子。”

陈默这些直指要害的发言经媒体报道后，在网络大众层面引发强烈反响，更引发了公众的广泛讨论和深度思考。

尤其在互联网与金融行业掀起轩然大波，因为这直接触动了某些企业的利益神经，部分依赖“996工作制”降本增效的科技公司私下抱怨，甚至有人暗讽他“靠风口吃饭，却砸同行饭碗”。

某电商平台高管在闭门会议上直言：“劳动法严格化是趋势，但一下子把标准拉太高，中小企业怎么活口号谁都会喊，陈默这是站着说话不腰疼。”

而一些p2p金融从业者更是愤懑不已，认为陈默的提案是在“借监管之名打压竞争对手”，毕竟彼岸集团自家微信也在布局金融科技，难免被质疑“既当裁判又当球员”。

尽管这些声音并未公开表态，但在行业内部的小圈子里，对陈默的不满情绪正在悄然发酵。

陈默的犀利发言让媒体陷入两难——一方面，他直击社会痛点的言论极具传播性和攻击力，显而易见能带来巨大流量，但另一方面，部分财经媒体担忧他的提案过于激进，可能影响商业环境稳定。

某权威经济报刊发表评论称：“强化劳动权益保障是大势所趋，但需平衡企业生存压力，避免矫枉过正。”

而立场偏左的社会新闻媒体则对陈默大加赞赏，称其“敢为劳动者发声，彰显企业家社会责任”。

与行业和媒体的复杂反应不同，普通网民几乎一边倒地支持陈默的提案。

在微博、知乎等社交平台，#陈默为打工人发声#的话题阅读量迅速破亿。

无数网友在职言app上或实名或匿名分享自己被恶意欠薪、强制加班的经历，直言“早该有人站出来整顿职场乱象了”。

打工人们尤其认同“劳动者不是干电池”的比喻，纷纷留言：“终于有大佬说人话了！”

不过，也有少数声音质疑其动机，认为“资本家突然为打工人说话，必有蹊跷”，但这类观点很快被淹没在主流民意中。

总体来看，陈默的提案不论最终结果如何，起码成功唤醒了公众对自身劳动权益保护的意识。