第477章 站直了,别趴下!(2 / 4)

来,员典就成为了彼岸式的慈善事业。

这也是陈默让范典自立门户创办员典的初衷,给打工人争取应有的劳动权益。

一亿,只是开始,不是结束。

这笔钱,陈默就像监管集团财务一样盯的很紧,委托第三方价差审计机构去监管财务收支情况。

别其他慈善没投,自家出了问题那倒是成了笑话。

其实每年陈默在财务监察这块投入不小,除了内部有自己的监察体系外,每年还是重金聘请国内专业的第三方机构,来互相验证。

范典跟陈默说着这大半年来,他和他的团队经手的经典案子.

就像不去医院永远不知道病人原来有这么多。

招工欺诈的、合同陷阱的、欠薪不给的、竞业剥削的各种各样案例五八门。

令陈默大开眼界。

甚至范典说到兴起,还打开自己的笔记本电脑,

“有的企业老板恨不得把员工焊在工位上,成为永动机,724小时给公司卖命创造价值那才好嘞。

这是前段时间,其中一个案子,员工在公司群里的截图”

陈默看完截图,冷哼一声,“说得好听,工资是按月给的,可是请假扣工资是按22天来扣的真就一切解释权在他是吧!

咱们彼岸我也只是如此要求领导层,这么干。”

范典点头,“不有句话这么说么,月薪两千,我是老板爹,月薪十万,老板是我爹!而咱们彼岸管理层,一年最起码百万年薪,我觉得没毛病!”

说到这,陈默想起了什么,摆弄着手机,“对了,前两天晚上我在职言看到一张图挺有意思,分享给你。”

叮咚,范典打开自己手机,一看上面的图片,乐了起来,自己老板果然跟别家的不一样。

范典对陈默竖了个大拇指,“确实精辟!”

随后范典在滔滔不绝地说,陈默在安静地听,

“刚才这个还好,只是其中一个资本家剥削员工的经典言论而已。

到直属领导针对,遭到不公待遇,他直接向公司高层反馈。

谁成想他前脚刚从老板办公室走出来,后脚人力就到,告知他被开除了。

什么错都没犯就被开除凭什么!

然后这小子崩溃了,在被保安暴力清退前,他在公司内网爆料公司各种领导裙带关系、尸位素餐、贪墨回扣等各种黑料。

结果公司内部压榨员工,恶意裁员不说,反而倒打一耙,声称该员工有精神病狂躁症,起诉污蔑公司声誉,影响公司正常业务,令其赔偿高达百万元。

讽刺的是后来那个员工才知道原来他直属上司和老板竟然是一对.”

陈默听完大为震惊,感觉他前老板王德发跟其一比好像都变得慈眉善目起来,或许想起曾经不怎么美好的过往,他对这种事情的结局倍感感兴趣,随后化身吃瓜的猹兴奋问道,

“后来呢后来呢”

“现在官司还在打一时半会没有结果.对方企业规模不小,不是很乐观。

但其实这也算还好,

本来以为这就够劲爆的了,闻言后,陈默眉毛一挑,“嗯还有高手”

“这件事不是在咱们京城,京城那些人不敢造次,而是南方某市。

嗯,就叫他大壮吧,他想要应聘货车司机,在物流公司的招聘人员高薪和话术的双重诱骗下,慌乱而快速地签订了合同。

结果,大壮‘如愿’成为了货车司机,所谓的‘劳动合同’只是一纸不平等的卖身契;

他有了一辆拉货的面包车,以为是租的,实际是贷款买的,货车归属是他

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