时候，构想中的架构属于“三权分立”，由奈飞母公司、执行董事和苏瑞共同商议做决定。

    而到了现在，几乎已经变成苏瑞的一言堂。

    无论是拍什么剧，还是怎样发展，奈飞创始人里德·哈斯廷斯等人，都听苏瑞的建议，这让以特伦茨CEO为首的执行董事们，毫无权力可言，只能乖乖打工赚钱。

    事到如今。

    苏瑞风头更盛，有时候特伦茨觉得假如让他来当CEO，说不定奈飞娱乐的估值，还能再涨个二三十亿美金。

    真人秀类型的综艺节目，剪辑工作比较容易。

    格雷格导演晚上加加班，先把《苏瑞秀》第一集的样片搞定，字幕之类的还没完成，他就迫不及待联系上司，尝试举办内部试映会。

    内部试映环节，主要是为了保持作品的高质量，如果匿名评分过低，又或者涉及到一些敏感内容，比如地域、种族、性别歧视等等，还会被打回去重新修改。

    自从奈飞影视部门创建以来，唯一一次审核不通过，是《好汉两个半》的其中一集，主角用很低俗的词汇形容临时床伴，导演最终只能剪掉了半分钟的镜头。

    今天。

    这帮打工仔们，透过《苏瑞秀》欣赏到了老板家的豪宅，无论是大到夸张的精美院子，还是收藏着众多豪车的车库、私人金库，处处都彰显出奢华。

    好在苏瑞本就是人人皆知的超级富豪，人们看完并不觉得夸张，反而觉得它很符合老板的身份。

    长达40分钟的内容，仿佛一眨眼就过去了，最终以匿名高票通过内