不论多么小的世界，只要华夏人在的地方，有时候规则也会让步于人情的。

也算是一种特色吧。

不像八九十年代，很多船员是官二代，富二代，跑船不是为了挣钱，而是为了体现生活，见识大海的辽阔和异国风情。

现在，船上船员大多是底层上来的，对“任劳任怨”

情有独钟，他们朴素地认为：劳有所得。

老老实实干活，安安心心拿钱！

一个群体每个人都是这么想，大家确实可以做到“相对的公平”

。

可一旦出现“杨鸣”

这类偷奸耍滑，无视规则的人，船上这种“相对的公平”

瞬间就会被打破。

下次酷暑的甲板上敲锈，可能也会出现其他水手“中暑”

的现象。

很简单，本身已经大汗淋漓了。

做出突然倒地抽搐动作，大不了再流点哈喇子。

谁敢说那不就是中暑反应！

世界本身就是草台班子，每个人都是演员。

演戏哪个不会？

石海洋前世在船上做船长时候也碰到几许类似情况，他的措施很简单。

杀鸡儆猴！

出现第一个“杨鸣”

必须严厉禁止。

他会邮件给公司，措辞很严厉直接，很光棍，带着威胁，

“要么他下船，那么我船长下船，他不下我肯定下。”

一船之长，代表船东代表船员，责任重大，权利也很大。

公司体系都规定了船长的“绝对权力”

。

一般公司的人事不会冒天下之大不韪而先把船长换掉。

最垃圾的做法是先换水手，后换船长。

除非这个水手是人事老总的亲儿子或者亲爹。

这也是很多没得逼数的关系户不受待见的原因。

好在这地方装纸浆还挺快，壹万多吨的纸浆三天装完，开航回国。

万船长和郭老轨都报了休假，同时邮件给公司，要求更换杨鸣。

玛德，一定要出这口气！

周四上午，在“大海情操”

厂厂长亲自过问下，马慧和其他3个女职工暂时入职宣