”

    “我始终强调，我们要明白自己的处境，我们是一个低级别平台，球员能到我们这里来就很不容易了，哪里能指望他们死心塌地的留下来？”

    “那不跟给大家月薪三千、不买五险一金、工资下个月二十五号之后才发、加班不给加班费、什么假都要扣全勤的微小企业中的无良老板一个样了嘛。”

    “我说没必要处理，是因为威廉姆斯发力的方向错了。”

    “他这条视频不会为他加分的。”

    “如果他事前资讯我一下，我来帮他操作，他或许真有加盟南安普顿的机会。”

    “哪怕他多问我一句呢？”

    “毕竟我总不可能主动帮他脱离我们吧。这事儿必须得他主动，但……目前看来，只能说有点遗憾了。”

    立场不同，看问题的角度就不同。

    但总的来说，越往问题的根本去看越有利于思考。

    南安普顿的问题之前陆凯已经说的很明白了，中后卫是南安普顿的眼泪，他们现在要的是前锋！

    而不是一个会进球的中后卫。

    南安普顿缺的不是一个带刀后卫单赛季三至六球的贡献。

    而是一个前锋单赛季二十球的壮举，乃至是产生化学反应，给球队总进球增加三十至四十！

    这不是后卫能解决的。

    几乎是同一时间，威廉姆斯正在给南安普顿青