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这是天性，这是人心。

换位思考代入一下，自己是他们，也会这么做的。

因此他们很不满。

孙辉等高层眼里，我辛辛苦苦的谋划，辛辛苦苦的带领大家发展，你们这帮人竟然不满。

他们的眼里，我们共同努力，才有了你孙辉盟主的地位，才有了这么多的气运功德，你竟然不满

“谁不满自己去争取，老夫已经尽力了，就这样，等七天后的大会议自己去据理力争吧。”

孙辉直接挥了挥手走了，不想理会了，因为没意义了。

“这”一众高层难以言表的表情。

至于心中怎么想就是他们自己的问题了。

不一会，一行人又聚到了一起，展开了一场另类的‘分赃大会’。

“盟主的确有点心累了，但是真不能怪我们，我们也不想这样，可天意难违啊，这是大势所趋，除非改变目前的管理环境，否则只会是分裂的结局。”

他们不傻，他们都懂，但是他们一样身不由己。

反者道之动也好，盛极必衰也罢，这是亘古不变的道理。

一个势力发展到顶峰，必然要经历衰弱的局面，不是人力可以更改的。

要想保持长久的趋势，就如他说的，需要改变管理环境。

变成什么样呢

需要变成等级森严，法规严酷，对内对外一样狠辣的管理才行。

不是他们目前松散的联盟结构，甚至不是三大教派的管理结构。

他们这样的管理结构是不行的，想要长时间的保持一定实力，需要压制自由和意外。

什么级别就是什么级别，高级别的甚至不能把低级别的人当人看，一旦有僭越必然是严酷的法规降临。

只有这样，当一个低级的人晋升到中层后，才会享受中层的快感，然后反过来残酷的对待低层。

巩固自己的阶级，巩固自己的权利，一旦底层有反抗血腥镇压。

同样，他若是晋升到高层，也会坚定的认为就是要对中低层残酷才行，自己就是这么熬过来的，凭什么我成为高层了，不能学享受这样的权利。

是一个底层恨中高层，但底层阶级跃升了，就会屁股决定脑袋的站在中高层位置上思考。

只有这样的森严残酷，一个势力才能保持长时间的稳定。

稳定的因素就是对内的残酷，否则根本无法维持。

你好我好大家好，一个轻松愉悦的环境，绝对是自由散漫贪心不足的肥沃土壤。

很显然，四超都不是这样的环境。

因缘而聚，也会因缘而散。

快速发展壮大的时候，因为快速的发展会掩盖很多问题，用发展来解决矛盾。

但是一旦快速发展结束，那么矛盾就开始聚集，加上自由散漫的环境，没有明显的上下级森严的规定，谁都觉得自己是最重要的。

这样环境有好的一面，比如有更多的意外和惊喜，松散的环境内部无压力的环境，很适合诞生意外和惊喜，乃至奇迹。

阶级森严的就不会了，想了也不敢做，哪有惊喜和意外出现。

有好有坏，四超这么多年来，诞生了无数功法秘法等，就是因为这样大环境造就的。

一个阶级森严的环境，没有这么多奇迹出现的。

守着本门的功法好好修行就行，还想着自创功法，你这是不守规矩，这是僭越。

所以，他说想要改变分裂，必须要改变环境和规矩。

“别了，那样的环境我们不会喜欢的，尽管我们尊敬盟主以及几位副