想跟你谈谈工作安排呢。人家好歹是正儿八经省城大学化学系毕业的高材生，回回考试第一名，年年拿奖学金，到了我们研究所就该好好发光发热啊。她这才多大，总不好坐在仓库里养老是吧。”

    肖主任早看见王潇了，故意低头往前猛走就是不想跟人打照面。

    当初这批新人刚进所里，分到他手下的有王潇还有他外甥。不管从个人能力亦或者工作态度上来讲，王潇都该是那个理应被重点培养的对象。

    事实上，见习的三个月里，她在AC发泡剂项目组里的表现也是有目共睹的，甚至还提出了个新思路，让项目进程大大往前推进。原本所里都以为这个项目起码要拖到年底才能收尾呢，现在已经进入结题阶段，论文都写的差不多了。

    那会儿肖主任是真着急，自家外甥实在烂泥糊不上墙。

    先前他好不容易给这家伙搞了委培生的名额把人塞进大学，可鬼晓得他在大学里到底是怎么混过来的，估计毕业证都是抄出来的。

    真到了研究所，这混账玩意儿竟然什么也不会，跟在王潇后面打下手都净捅纰漏。

    眼看着三月见习期满定岗位，他正愁该怎么把外甥塞进项目组呢，只有搭上项目组的顺风车写了论文后面才好评职称，才能再往上走。

    可惜项目组的核心人员一个都不肯收他外甥，怕这兔崽子碍事。

    正当肖主任都绝望的时候，谁知道喜从天降。

    王潇这女的果然是女的，哪怕上了大学也晓得女人就该相夫教子的道理，主动找到他提出因为后面想把精力放在家庭上，无法从事经常需要加班盯试验的科研工作，希望领导能酌情安排。

    肖主任怎么可能不同意，立刻手一挥，把她安排到仓库当保管员去了