第99章 霸总风范(3 / 4)

sp;分配完星游娱乐的任务,王诩又对星光孵化中心的负责人李云瑞简单说了一句“你们按既定计划推动工作”,便把目光看向了梅哲仁和齐望春两人。

    在座的高管们,职务头衔即便不是某某O,也是总经理。

    唯独这两人,职级虽然提到了P9,却还保留着原先的“总监”头衔。

    这个情况显然不正常。

    做过高管的都知道,这两人要么会被明升暗降边缘化,要么就另有重用。

    而群星科技的序列里,地位极其重要的星火研究院的负责人一职,现在仍然空缺。

    这个职位,极有可能就是给两人留着的。

    梅哲仁和齐望春究竟谁能上位,谁做副手,现在便是揭开谜底的时候。

    两人不由得分外紧张起来。

    其他高管们对此也非常关注。

    尤其是直接对接星火研究院的星光孵化中心负责人李云瑞。

    星联出行、星选生活、星斗软件、星游娱乐等肯定会需要星火研究院的技术支持的业务部门,关心程度也不遑多让。

    便是在这种充满紧张和期盼的氛围中,王诩开口说道:

    “星火研究院不设院长,而设秘书长一职。

    秘书长的职责类同于执行总裁,负责星火研究院的日常管理工作。

    这一职位采取轮值制,每年轮换两次。

    梅总、齐总,今年谁先谁后,你们自行商议决定。”

    将皮球踢给梅哲仁和齐望春自己去抢,王诩接着往下说起自己对星火研究院的安排:

    “管理侧的秘书长之外,设技术侧的科学委员会。

    科学委员会的职责是整体把控星火研究院的研发方向和研发进展。

    科学委员会之下,设一级研发中心、二级实验室、三级项目小组。

    一级研发中心每年的研发资金起步20亿,上不封顶;

    二级实验室每年的研发资金起步5亿,上限20亿;

    三级项目小组的研发资金由科学委员会审议立项申请之时决定,原则上每年投入不超过5亿。

    科学委员会秘书长一职由我亲自兼任。

    外聘5到7位大数据、云计算、人工智能、物联网、新能源、智能终端等领域的院士级学术大佬,担任科研顾问,组成科委会评议团,

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