第132章 【积极报告术】(8 / 12)

;面对李楚楚的嘱咐,林浩点头表示没有问题。

    林浩只是不想管事,但需要他管事的时候,也不会拒绝就是了。

    这公司,毕竟有他的股份。

    “我去的时间不会太长,我和你说一些公司经营的注意事项

    公司法务方面的问题,法务和外聘律师都会进行处理的,你不用操心。

    公司财务方面的问题,出纳、财务和会计,会共同处理,你也不用操心。

    你需要记一下的是.

    某某员工,某日是生日,记得给他发个生日的红包。

    某某员工,某时间段是例假,不要给她安排沾水和较重的工作。

    某某员工,.”

    听着李楚楚讲的话,林浩逐一记下。

    等到完成今日份工作后,林浩回家打开视频网页,决定学习一下怎么管理公司。

    原本,他以为管理公司是一件很容易的事情,但今天和李楚楚聊下来才发现,管理公司,居然还得了解员工的生日、员工的例假、员工的孩子什么时候开家长会.

    还挺复杂的。

    为了不给李楚楚离开后拖后腿,林浩打开了视频网站,开始寻找管理公司的“学习资料”——

    “要成功!先发疯!”

    “如何合法地让员工自愿加班!”

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