着不同的角色。

良好的关系体验会带给人勇气，这也是她觉得以后的工作中良好的同事氛围是必要的缘故。

某种程度上她似乎是适合团队合作的，因为在处理事务的过程中，体会到与感觉靠谱或安心的人共同商量时内心会更安然，也能更有效率地解决问题。

但她确实不是个擅于社交的人，否则也不会在初中或现在担任班委时遇到投票活动票数并不高了。

或许不同类型的人适合不同的场合，就像盖洛普优势测评时她和舍友有着不同的优势识别结果。

缺乏交往维度而思考维度占据优势的她或许有时将思考放在了太多内耗上。

虽然人际交往不是最终目标，但很多时候她从人际交往或者说友谊中收获了很多温暖，这也正是支撑其在困难的境地坚持下去的最大动力。