些演员明星或者幕后工作者打分，评分内容包括业务能力水平、工作态度、日常印象等好几个维度。

然后这些分数又会根据打分人在剧组中的重要性乘以一个权重，最终汇总成该演员在这个剧组中的总得分，记录在该演员的个人档案里，和他的作品成绩一起，供后续想要和该演员合作的项目负责人参考。

所以现如今但凡只要是有好制片网参与到管理过程中的影视项目，剧组中的冲突往往就会少上很多。

像是那些什么演员耍大牌啊，欺负幕后啊，霸凌新人啊这些，不是没有发生，但相比于过去的剧组，情况肯定是大为改观。

甚至于很多有牌面的演员明星在剧组中都会表现得极其大方，时不时会请现场的剧组成员喝喝奶茶，吃吃水果，偶尔碰面也都是笑脸相迎。

毕竟那些工作人员地位就算再低，也总有着投一票的权利，或许这一票的权重不高，但一个演员若是人品不好，得罪的工作人员多了，几个项目累积之下，其口碑也就坏了。

就算口碑不坏，但其他同类型的竞争者口碑更好，那有时候面对同一个项目，在竞争时这一点点分数之差，也很有可能会影响未来的事业发展。