官色-第四十四章人事更换（5）

林志强把吕清远刚送出自己的办公室门口还没有多远，林志强才突然想起，有一件很重要的事情忘记和吕清远交待清楚。【文字首发】在现在的这个超**期间，林志强觉得还是赶紧出去和他说清楚比较好，以免引起不必要的误会，所以林志强才会开口让吕清远等一下。

吕清远听到林志强叫他的声音，满脸疑惑的停了下来。林志强有些为难地说道：“老吕，因为你出了这个事，公司党组和公司党政工团联席会议也研究过了，考虑到你不好再掌管财务，决定先让胡柳成同志来兼任你目常的常务工作，等事情过了以后再说。这也是权益之计嘛，希望你能够理解。”

吕清远这时候已经是全面完全崩溃了，点了点头，说：“我给公司里增添了麻烦，对不起。工作的问题，就按党组的安排吧，我理解。”

吕清远走了，林志强目送着他湛沿着走廊一直走到转角，不见了。这一路上，吕清远走得有些踉跄，林志强感慨起来，一个外貌看似强大的人，竟然是这样的不经风雨。林志强脑海里突然冒出一句成语来，外强中干。他摇了摇头，把这点小小的杂念排开了。

就在林志强还在为了吕清远这个人而在感慨着的时候，杨军打来电话，对林志强说，万方股份公司党委宣传部已经定下来了，把第六公司当作整个股份公司文化体制改革的试点公司，全面推进公司文化体制改革工作。与试点相配套，股份公司给了一些政策和项目上的优惠，具体的项目要报股份公司党委宣传部审核。“你们和万方集团党委宣传部研究一下，拿出一个改革的方案来，大胆地闯吧，公司内部文化单位体制改革，也没有什么先例，也是摸着石头过河。”杨军在电话里说道。“行，那我们再具体研究一下，再向您汇报。”林志强说，“那天您提醒我东北部分企业文化体制改革经验的事，我一直放在心上，我们还是有必要去看一下的。”

杨军大笑，说：“要去要去，一来打鼓二来拜年，既看了祖国的大好河山，又取得了真经，这叫搂草打兔子两不误。”

林志强笑着问：”我有个想法，请您给我们当领队，率团去取经，不知道你意下如何？“当然，一切费用都我们出，你要出面给我们联系就行。”

杨军想了一想，回答说：“这还得看看，如果有时间，我当然也是乐意去的。东北我去了几次，实话说，黑土地的风情和我们南方大不一样，看不够。我有个朋友在东北的一个省当省委常委，秘书长，如果我去，是可以有点帮助的。”林志强说：“那就讲定了，到时候我提前和您联系。”

林志强挂了老同学杨军的电话，立即就给万方集团公司副总经理严凤华电话汇报，把万方股份公司确定将第六公司作为股份公司内部单位改革试点的事作了汇报。因为严凤华负责分管集团公司所有与文化有关的单位，而第六公司的俱乐部想要通过改革整合成为一家大规模的文化电影公司，正好也归他来分管，当然也就是覃万和副总经理同时在分管啦，只是分管的侧重面各有不同，严凤华只是管理那小小与文化有关的那一部分，覃万和却是全面主管第六公司。

电话里严凤华显得很高兴，说：“林志强啊，这是一个好事啊，会有一些项目吧？”林志强说：“是的，我们公司也正在研究改革的方案细则，万方股份公司党委宣传部杨军副部长提出要去东北考察一下，建议您和覃万和副总经理参加。”

严凤华笑着说：“好啊，是得出去走一走看一看，不能做井底之蛙嘛。”林志强笑着说：“只是，我们第六公司没钱啊，现在第六公司很多铁路施工工程吃紧，流动资金不够，我们都不敢随便挪用那个铁路工程施工专用资金啊。真是一文钱逼死英雄汉，只能是向集团公司要钱，寻