为了一碟醋，包上一顿饺子？

还真不是。

对于北辰集团来讲，想要壮大除了不断开拓原来的市场外，就必须不断找寻新的市场金矿。

如果是找到了别人还没有注意到的市场金矿，那直接就赚得盆满钵满。

一个新行业的兴起，必然会造成一个新的巨头崛起！

谁都知道新兴行业好，但想要踩中新兴行业发展的脉动却并不是一件容易的事情。

有不少企业，是看到了机会。

并且也投入了不少资金，但效果却不好。

像是互联网行业爆发的时候，很多企业都跨行而来，但最大的蛋糕根本就没有吃到。

连小口都没有吃上。

跨行如隔山！

难度是相当大的。

但有的企业，进行跨行操作就很简单，成功就像是水到渠成似的。

原因是什么，陈元庆也是有着思考的。

首先一点，就是无人可用或者说用人不当。

跨行，那就得要用本行业的人才，可很多企业是用熟不用生。

管理层也是跨行过来的。

而且，管理层往往年纪都不小了。

人体的巅峰是三十五岁之前，之后就是随着年龄的增加，身体机能在不断下降。

四五十岁的人去到一个完全陌生的行业，一切都得要重新学……

难度可不小。

还有一点，被安排来开拓新业务的人，是公司最优秀的吗？

大概不会是。

毕竟，正常人没有必要选择干得好好的，做出这样的选择。

除非，是内部竞争失败了。

陈元庆做跨行，是比较谨慎的。

反而是在公司内部孵化项目。

陈元庆一向在公司里面鼓励大家发挥想象力和创新精神，除了和公司相关的技术，也可以申请组建团队研究自己感兴趣的东西。

比如说无人机。

在公司内部，就有人申请研究无人机。

陈元庆自然是没有不批准的道理。