行动上面很诚实，直接开始混。

这样子的老板不值得为其尽心尽力的做事。

公司好不好，关我毛事！

老子就只是拿工资的，破产了，大部分就另外找工作。

陈元庆轻笑了一下，这是找自己要位置呢！

“担子肯定是要给你加的。现在，你担任福乐集团的总经理。按照外面洋气点的叫法，是CEO。”

“全面主持福乐集团的各项工作。”

当然了，这其中也是会有着一些限制。

比如说财务权限。

不可能说让梁志强有无限制的财务权限的。

梁志强：“老板，这……”

“怎么，担心干不好？”

“没有，有老板在我身后，我信心十足。”

说实在话，梁志强也是想过说自己出去单干。

但自我一番分析之后，梁志强觉得还是在陈元庆手下做事更好。

老板很自信，做手下的，在干事情的时候也有底气。

压力上面，也不会太大。

梁志强前几天不是休息，就约着一些朋友见了面。

有人放弃了铁饭碗，出来自己打拼事业。

以前的时候，意气风发的，现在是胡子拉碴，本来就早生白发，现在白头发更多了。

就是压力太大了。

陈元庆：“你有信心，我也是更有信心了。”

陈元庆的信心来源就两个：对未来趋势的已知以及现在手下聚拢了不少的可用人才。

“现在前苏联那边，怎么样了？”

梁志强组织了一下语言：“很差，很多的工矿企业都是停产了。”

工矿企业停产是很正常的事情，因为整个工业供应链体系随着苏联的解体而直接崩溃掉了。

曾经是一个整体的供应链，现在变得七零八落的分布在数个国家。

很多工厂因为缺乏必要的零部件，开始无法进行生产。

想要重构供应链，需要有人出面来进行协调。

或许有人做了尝试，也可能没有人站出来。