破旧的客车在颠簸的公路上摇摇晃晃的行驶，速度并不快。

左侧一条湍急的河流在奔腾，不见河中石。

看水量，就知道刚是下过一阵雨。

右侧是数百米高的山，山上绿植茵茵，不时有飞鸟，一片生机盎然之景。

杨远山坐在客车靠后的位置，身子随着客车的起伏而起伏。

曾经看着这山，这树，这河，他都是有着一种一定要离开的冲动。

而现在再看，感觉一切都还不错。

一切都因为他被北辰工业录用了，并且公司还预支了三个月基本工资。

四千多块钱呢！

对于北辰工业的薪酬制度，杨远山自然也是了解的。

这点北辰工业人事部的人有给他详细说过。

工资的构成是基本工资、绩效工资、职务津贴、职级津贴、工龄工资、奖金以及技术分红。

他正式入职之后，最开始的时候就只有基本工资和职级津贴。

等到正式上手工作之后，就会有绩效工资。

如果工作做出了成绩，还会有奖金。

技术分红先不考虑了，得要研发出来技术，技术得到了商业化应用。

所以，想要拿到技术分红，最快也得要一两年之后才行。

毕竟技术商业化需要时间。

但是，实现了技术突破之后，公司就会有奖金，会根据技术突破的重要程度来进行发放。

比如说，一个小改动，为公司节省了大笔的资金，也会有大笔奖金发放。

未来日子，大有希望！

确定了未来将会很美好，杨远山的心境自然是有了不小变化。

变得平和了。

随着客车在山脚的尽头转了个弯，一个小镇映入眼帘。

小镇最高的建筑，只不过两层。

大部分的房子，都是用石块木头修建，很少有水泥建筑。

想要拉水泥到这山里来，光是运费就得不少钱。

客车的终点站，就是小镇了。

小镇上并没有专门的客运站，客车在一个坝子上停