第72章 塑造人设(2 / 4)

,这些龟儿子还都是在我们厂里面干了活碌,把酿酒的技术偷学了去。吃里扒外的东西,白眼狼!”

陈元庆:“……”

“云满满,没有谁规定,这世上就只能我们酿酒啊!很快的,在这镇上啊,也是会出来很多酒坊。而且,他们开酒坊的酿酒技术,大都是在我们厂里学的。”

酿酒这事,技术门槛不高,很多人在家里面搞自酿酒。

陈元庆也从来没有想过要控制着春井坊酒业的酿酒技术不外泄。

根本就不可能的事情。

厂里那么多工人,脑袋稍稍聪明一点,看都能够看会。

当然,会酿酒和来从事酿酒,完全是两个概念。

就像是,会做饭,难道就要去开个饭馆吗?

员工辞职出来开小酒作坊,陈元庆不会在意的。

春井坊酒业走的品牌酒规模生产路线,面向的市场是全国。

因为规模化生产,成本肯定是要比小作坊更加低。

如果打价格战的话,能够直接将其他小酒作坊的市场空间给压没。

但很显然的一点,春井坊酒业可不会打价格战,反而会不断的提升本厂出产白酒的价格。

这也是为小酒作坊在低端市场上面留下了生存空间。

小酒作坊一般都只能够局限于当地,想要发展壮大是很难的事情。

市场环境不允许,老板的能力和见识的制约,以及实力的限制。

“实际上想一想,以后春井镇发展成为远近闻名的酒镇,也是挺不错的。”

陈德云看着陈元庆感叹一声:“你倒是也心大哦!”

虽然他是长辈,但他也服气陈元庆。

不仅仅在于陈元庆带领大家发家致富,更在于陈元庆遇事的处变不惊。

遇事处变不惊有两种情况,一种可能是没有反应过来,所以自然就“不惊”。

二种就是对自身能力的自信,觉得一切都还在掌控之中,出了事情也能够纠正,自然就“不惊”。

“倒不是心大,只是之前的时候预期到了会出现这样的情况,有心理准备的。云满满,你不用管他们,小作坊对