距离上线，还有五个月时间。

下午，新公司挂牌，员工忙着搬家到新职场。

司雨初期的任务早已对接的差不多，带着法务团队飞回湖城总部。

抵达湖城已晚上十点半，直接回家睡觉，累到不行。

翌日，司雨来到公司，先见新cfo徐然。

她刚入职两天，办公室也在15楼，靠着万松园的办公室，离司雨不远。

办公室门虚掩着，司雨敲敲门。

“司董！

您回来了！”

徐然从大班台后绕过来。

“昨晚回来的，办公环境满意吧？”

司雨随手把一盒茶叶扔在大班台上，“拿去尝尝，咱们楚江最好的恩师玉露。”

徐然微微愕然，转身从储物柜里掏出几盒茶叶说：

“我也带了之江最好的龙井给大家尝尝，鲁总的已经给他了。”

两人哈哈大笑，坐到沙上，徐然感慨道：

“来之前，没想到办公环境这么好，比我在圣何塞的好多了。”

司雨见识过openai办公环境。

那环境不说也罢，要是录下来传到抖音上，要打破好多殖民的幻想。

浅聊寒暄两句，回到正题，司雨交代给新任cfo一项重要工作：组建董事会。

对公司的未来，司雨心里是这么想的。

自己的记忆，只到2o24年初。

随着时间线推进，脑子里值钱的东西，愈来愈少。

在2o24年之前，凭借前世的记忆和经验，可以快展。

到2o24之后，那就说不好了。

商场波谲云诡，说都不知道明天会生什么。

比尔?盖茨曾说过：“微软离破产永远只有18个月。

优秀的企业家，都把危机意识刻在骨子里，华伟任老爷子是典型。

因此，司雨计划尽早上市，把公司推向资本市场。

随着电商业务、短剧业务、大文娱业务的稳步推进，公司股价多半能一路走高。

等到股价高点时，慢慢减持、套现。

股价到达顶峰区间时，提前退休，把公司交给职业经理人团队管理。

公司里，有未来tiktok总裁周厚资，有未来狗东ceo徐然，还有自家的鲁明银、万松园。

从他们中间挑一位掌舵人。

如此强大的职业经理人天团，可以安心挂印离去。

急流勇退，安心享受生活，何必苦哈哈干到死。

跟砍多多的黄老板学习，享受人生，做自己爱干的事情。

司雨还想通过套现的资金，转型天使投资人。

把记忆中那些ai、机器人等高新企业投资个遍。

如果不上市，很难弄到大批资金。

目前，投资需要的资金不多，两个亿完全够用。

再等两年，随着行情的火爆，投资动辄几个亿美金，需要提前准备。

而思雨文化，已走上展快车道，不需要资金注入。

只需要微调一下，组建董事会、监事会，完成最后一轮pre-ipo融资。

顺便把员工们的股权、期权激励方案完善下来。

等一切就绪，找合适时机敲钟上市。

这里面有很多变量。

是去纳斯达克上市，还是港股，没有确定。

是母公司整体上市，还是把西红柿、剪映剥离出来，让他俩先上市，也不确定。

专业的事情，交给专业的人办。

公司有三大高手：

周厚资，负责过大米的港股上市；

徐然，在硅谷参与过多家华国公司、跨国公司的上市工作；

万松园，参与过完美世界