第6o4章 好刁钻的题目(2 / 4)

,商业地产一片萧条,全国都开启房租减免,给商户减负。

不论拿地还是租园区,都能优惠不少。

还有个原因:流动资金不够。

修建总部园区,投入动辄几十亿,暂时力有未逮。

等直播电商圈一波大钱再考虑。

司雨在15楼自己办公室溜一圈后,直接来到七楼会议室,主持自己秘书岗终面。

身边人手太少,一次性要招三位秘书。

一位行政偏生活秘书,要女生,颜值中上,干行政助理、生活管理、拎包小妹的活。

两位工作秘书,男女不限,干业务中转、传达、对接的活。

湖城、大京,一边放一位。

湖城这边,负责招一位行政女秘,一位工作秘书,另一位在大京招。

人力总监都善于洞悉人心,蔡宏对司雨的想法,心知肚明。

行政女秘书,贴身女服务员的角色,颜值上佳、养眼、情商高是第一要素。

其次才是学历、工作经验这些要求。

老板身边的人,没一个颜值低的,不可能找个颜值不过关的女秘书。

就这样,在司雨不知道的情况下,女秘书招聘,变成一场高素质选美。

学历211学士起步,行政文秘专业优先,素质特别优秀可以不限专业。

必须五官精致,气质优雅,有亲和力。

实际上,蔡宏要求,至少达到前秘书方华的水准。

他亲自挑选出来的四位女生,最低的也是颜值88+的水平。

两位211,两位985,;三学士,一硕士。

年纪最小的24岁,最大的27岁。

司雨信手把四份简历一翻,扭头冲蔡宏笑道:“费了不少功夫吧?”

简历上全贴有三张素颜照:

一张大头像,外加一张半身、一张全身生活照。

用素颜照,禁用海马照,这是司雨留给人力资源部的良好习惯。

一眼望去,颜值全在陆倩倩这个水平线左右。

学历还踏马211起步,全是品学兼优的小美妞。

漂亮、气质好、学历好、品行好、专业经验对口。

这些条件组合在一起,挑出合适的候选人,比较难。

还一次性找到四位,人力部肯定下了大功夫。

蔡宏微笑着摇头,表示谦虚,心里暗喜:

自己做对了,老板很满意,侧面表示肯定呢。

司雨确实喜欢颜值高的人,和露露一样,是不折不扣的颜值狗。

不是说有什么男女想法,而是正常的生活品味要求,至少看起来养眼,心情好。

更何况,老板随身女秘,代表着老板颜面,门面担当,和开的车一样。

司雨没特别交代蔡宏,他全领悟到了,做得很好。

看完简历,对四位候选人都很满意,各项纸面条件全部都在最顶端,无可挑剔。

“把她们喊进来,集体面试,”

司雨手拿简历,走进小会议室。

休息室里,四位漂亮女生都安静坐着,平稳心神,准备迎接老板的亲自面试。

即将见到的这位,被网友们戏称为“华国国草”

年近24岁,英俊潇洒,高大挺拔,身家据说过两百亿。

常年霸榜微博热搜,号称行走的爆料机。

最近两个月,待在热搜前十的时间,过4o天。

他是华国最有名的创一代,是字符张老板、砍多多黄老板之后的,华国新一代企业家领头羊。

总结一句话:各种光环附体,光芒万丈的年轻霸总,全国独一位。

非常幸运,他是湖城人,招女秘书在湖城招,这才轮到自己。

历经三轮

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