估值打底。

没错，就是一千亿。

司雨重生时，剪映的年收入已近百亿，估值近千亿很正常。

再加上ai智能技术赋能、生态协同效应，千亿只是保守数字。

当下的剪映，接入抖音后，展飞快，用户飙升。

海外分公司启动后，海外用户涨的也快。

两条腿一起走路，估值已百亿。

但距离千亿估值，还有十倍之多。

如此巨大的盈利空间，司雨砸锅卖铁也得把剪映撑起来。

而且，这个世界里的剪映，比前世诞生更早。

再提前干出ai，理应比前世更火爆、更值钱。

万一比硅谷提前干出idjourney，那更不敢想。

光一个idjourney，就值3o亿美刀呢。

现在才2o19年，离ai爆还有好几年。

有司雨的预判和路线指点，加上充足的经费支持，一切皆有可能。

现在，司雨对ai业务，思路相当清晰：

1，自己依托剪映，干图文生成式ai、智能剪辑这类简单的ai应用。

2，风投ai大模型，全面撒网，宁杀错，不放过。

只投初创公司，自己不做。

这玩意总投资额太大，承受不住，风险也大，不划算。

就这两条腿走路，又快又准，又稳又狠。

如果不出意外，光ai业务，就能给他带来几千亿身家——保守估计——拭目以待。

晚上，司雨请ai团队全体成员团建，一起吃饭。

饭局上没有聊业务，该聊的已和黄俊峰聊透了，只聊生活，安抚人心。

16个人的ai团队，有9位是海外回国的华国人，有两名外籍员工。

国内招聘的只有三人。

全员名校出身，硕士学历打底，有五位博士。

全部有头部硅谷大厂对口工作经验。

这阵容相当牛逼，群星闪耀，堪称ai天团。

前世，可没有哪个公司，在2o19就集齐这么高规格的研团队，也没有任何一家国内公司投入这么多钱干ai。

哪怕是走在ai业务最前沿的百度，团队也大部分是国内团队，平均水平赶不上这波人。

司雨欣慰的看着他们，期待干出前世不曾有过的科技奇迹。

吃完饭，司雨把黄俊峰和车雪峰拉到旁边，对黄俊峰郑重道：

“你的步子迈小了，魄力不够大，赶紧继续招人。”

司雨给的功能太多，需要分成多个小团队，分方向寻求突破。

每个小团队，未来都有可能干出一个单独的ai产品。

这个ai团队，是个很大的孵化器，里面放着很多鸡蛋，将诞生很多鸡。

仅凭16人精英团队，力有未逮。

质量有了，还得有数量，不能全是将军。

黄俊峰赞同点头，道：

“我感觉到了，之前不知道您的布局这么广，我马上来扩招。”

“我怕你的精力跟不来，要不要给你配一个副手，协助你管理团队？”

黄俊峰是席科学家，核心任务是研。

小团队时，他带着管理无所谓。

一旦团队扩大，精力势必分散到团队管理上。

黄俊峰当即答应：“好，我的长项是技术，我也想专心研。”

司雨扭头交代车雪峰：

“你看怎么安排，是从剪映这边调一位，还是招一位，你看着办。”

“你赶紧配合黄总这边招人，把团队扩大。”

提高音调，一起叮嘱两人：

“我重复一遍，所有资源，向ai倾斜，重中之重。”

“只要干出成绩，咱