，搂住她，在她耳边轻声低语。

一朵红云浮上她俏美的面庞，羞涩难言

一小时后，司雨穿的工工整整，走出午休房。

点上一根1916，泡一杯红茶，靠在落地窗边，看着窗外美景，小口喝着。

陆倩倩在屋里磨磨蹭蹭半个小时，才吹干头，打扮完毕走出来。

娇媚万分的白了司雨一眼，“我走了啊。”

“记得吃药，”

司雨叮嘱道。

“嗯，知道”

她冲司雨噘噘嘴，做个吻的表情，哒哒走出办公室。

走进电梯，看着镜子里的自己，眉梢眼角挂的全是满足。

面颊红润，容光焕。

就是喉咙有点痛。

阿狸忍不住捂着嘴，轻咳两声。

可恨的小斯基，一点都不怜香惜玉

阿狸走后，司雨全无工作的心思。

他很少出现这种状态。

还是被丑鹰国的投资闹的。

关系到未来45亿美元的收入，根本静不下心。

要是阿狸不恰逢其会，找上门来，他很可能会去找师傅，或去找露露，寻求情绪释放。

还别说，阿狸挺好吃，味道独特，和几位女朋友都不一样。

司雨想着，下次要不要站在落地窗前试一试。

欸他一声叹息

感觉自己越来越堕落，越来越放肆。

随着实力的膨胀，心魔在成长，在逐渐黑化。

给自己找各种理由，一次次突破底限。

阿狸，早就有过勾搭。

那时候，刚创办公司，没有资格乱搞。

如今，羽翼已成，就控制不住了。

这才九个月啊，就有六个女朋友，一个情妇。

假以时日

不行，得控制，人生还有大几十年要活呢。

司雨给自己做完心理建设，来到12楼大休息区，祭奠五脏庙。

下午，收拢情绪，埋头敲定公司的职级评定方案。

王诗按他的要求，效仿华伟的职级体系，给全公司所有职能岗做出职级表。

司雨，创始人，董事长，为p22。

标准的华伟体系，每个职级之间包含a、b、c三个等级。

华伟的任老爷子是全华伟唯一一个p22a。

余大嘴应该是p22b。

思雨文化人不多，暂时只分数字职级。

等人数上到两千后，再细化到数字+字母。

p22下面是p19级，有四个人：

王诗，董事长助理兼人力总监，p19。

祝姗，电商总监兼“交个朋友”

电商ceo，p19。

万松园，cfo，p19。

范瑞萱，大京分公司ceo兼笑雨传媒ceo，p19。

19到22级，中间断层空缺。

2o、21级都空着，预留给19级的成长空间。

随着公司规模的日益膨胀，他们的级别会随之上涨。

各部门总监是p18。

副总监、高级经理是p17。

经理p16。

副经理p15。

高级专员p14。

刚入职的小员工p13。

职级会和薪酬、股权福利强挂钩。

以后公司搞二次股改，会直接按职级划群体。

届时，就不会搞全员普惠了。

只针对17级以上的中高职级员工，搞第二次股权激励。