功吗？

这次大会之后，即将见分晓

动画团队办公室里，李浩宇完全无法平复心情。

当初王诗挖他的时候，许下项目分红8个点和管理层持股的诱惑。

项目分红8个点落实了。

虽然武当王野还没启动商业化，但制度已定下。

但管理层持股还没有着落。

当初，只是老板司雨的一嘴承诺，没有透露具体数字。

只要公司启动融资，管理层持股和期权方案很快会出来。

会给我多少呢？

我可是来得最早的总监级高管啊

孔涛，对当初到底要不要选择来思雨文化的纠结历历在目。

自己在逗鲨，只是九位运营团队1eader之一。

上升通道狭窄。

在王诗的如簧巧舌之下，经过一周的痛苦权衡，选择了思雨文化的总监岗位。

跳槽时涨薪25的承诺做到了。

管理层持股和期权呢？

想到老板司雨平日的所作所为，他心怀炙热，充满期待。

和孔涛一样心态的，还有夏芸、罗天晴、魏明月等逗鲨过来的中高管。

范达飞虽然只是小经理，但他是公司元老级员工。

司雨工号oo1，王诗工号oo2，他范达飞oo3

他的职级低，但工号相当靠前。

不知道司总会怎么安排自己的股权激励方案。

和范达飞一样心态的，还有小运营石卉娟、王真珍，和多位很早加入公司的小人力。

外面工位区，各级员工心绪纷飞，浮想连篇。

大会议室里，看不见硝烟的战斗正在上演。

顶级风头们剑拔弩张，唇枪舌剑，激烈交锋。

司雨左右逢源，把持方向，坚持只让出33股份。

一口气开到十二点，中场休息。

会务美女们送来在餐馆里定制的豪华工作餐。

用完餐，放开公司全区域任由他们参观、休息。

新总部空间够大，地方够多。

各团队在大休闲区、小休闲区、会议室、露台等地分头聚集开会，总结上午的信息，为下午的决战做准备。

大家各占一个地方，互不打扰。

中午休息了两个小时，给予足够的时间总结复盘、商量对策。

两点，会议继续。

等到三点半，思雨文化a轮融资方案新鲜出炉！

给思雨文化估值46亿人民币，672亿刀。

由字符创投领投，企鹅投资等跟投。

字符创投占股15。

企鹅投资占股7。

红杉占股4。

高领占股2。

华清资本1、楚江高科25、长江基金15。

阿里云创投和其他三家vc放弃。

两家互联网巨头占22。

两家顶级投行占6。

三家国资占5。

司雨向7家vc出让33股份，置换现金1518亿人民币。

所有股东再按股份比例，合计往公账注入6亿现金，当运营资金。

司雨从1518亿里拿出4亿入公账，还有1118亿现金可以自由支配。

相当于，他一次性完成套现+融资两个动作。

万松园宣布完最终方案后，会议室里响起一片热烈的掌声。

司雨笑容可掬的和投资商握手、拥抱，感谢大家信任。

这个方案，是经过多轮交锋后达成的兼顾多方的融资方案。

司雨只让出33股份，预留员工期权池、管理层持股，牢牢保持公司控制权。

字符创投领投，成为继创始人之外的第二大股东，一家独占15股份。